理事会
爱心章程
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成都建工集团职工爱心互助会章程

第一章 总则

    第一条 本会名称为:成都建工集团职工爱心互助会(简称:建工爱心互助会)。

    第二条 本会宗旨:为进一步加强企业文化建设,给予职工更多的人文关怀,充分体现以人为本的发展理念和阳光、诚信、智慧、感恩的企业核心价值观,通过对因病因灾致困的职工实施及时的帮扶;对患病职工及家属提供就医帮扶;对职工子女进行助学帮扶;为下岗职工提供就业帮扶,切实帮助职工解决医疗、生活、子女入学等方面的困难和问题,形成直面对接、快捷联动的帮扶机制,建立覆盖全系统的企业救助体系,建设平等友爱、团结互助、融洽和谐的企业文化,让职工真切感受到成都建工大家庭的温暖,为维护社会和谐稳定,促进经济发展和社会进步贡献力量。

第二章 管理机构

    第三条 本会管理机构为理事会。理事会人数根据企业发展规模进行确定,由集团系统各单位推荐人选经集团工会会议选举产生。理事必须符合以下条件:

    (一)本人系建工集团职工、退休职工,具有较高公信度和较好的群众基础;

    (二)本人身体健康,志愿义务为本会工作;

    (三)具有完全民事行为能力;

    (四)无犯罪和处分等不良记录;

    (五)具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。

    理事会设理事长1名、秘书长1名、副理事长若干名,从理事中选举产生 。理事会的常设办事机构为秘书处,配备工作人员若干。

    第四条 理事会行使下列职权:

     (一)制定、修改章程;

     (二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长;

     (三)制定实施细则,工作计划,包括资金的募集、管理和使用计划;

     (四)制定内部管理制度;

     (五)决定其他重大事项。

    第五条 理事会每季度至少召开1次会议,由理事长负责召集。有1/3理事提议,可以临时召开理事会会议。

    第六条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能开会;理事会决议须经全体理事过半数通过方为有效,表决方式均为票决。

    第七条 决定下列重要事项的决议,须经全体理事1/2以上表决通过方为有效:

     (一)本会章程的修改;

     (二)选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长;

     (三)大额度资金救助。

    第八条 理事会会议应作会议记录,形成决议的应当场制作会议纪要,并由出席理事审阅、签名。

    第九条 理事遇有个人利益与本会利益关联时,不得参与相关事宜的决策。

    第十条 理事的权利和义务:

     (一)对本会的各项工作具有知情权;

     (二)对本会工作的批评、建议和监督权;

     (三)执行理事会的决议,完成理事会交办的工作;

     (四)积极为本会募集资金,保证捐赠资金的合法使用;

     (五)向本会提供相关信息资料;

     (六)维护本会的宗旨和声誉。

     第十一条 本会的理事长、副理事长、秘书长及理事每届任期3年,可以连任。

     第十二条 理事长行使下列职权:

     (一)召集和主持理事会会议;

     (二)督促检查理事会决议的落实情况;

     (三)代表本会签署重要文件。

     第十三条 理事的罢免、改选和补选:

     (一)两次无故缺席理事会或已无法担任理事的工作应当予以罢免或改选;

     (二)增补理事由集团工会或基层工会提名;

     (三)罢免、增补理事必须经理事会会议表决通过。

     第十四条 本会设名誉理事长1名、名誉副理事长及名誉理事若干名,本人志愿并经理事会推举产生。

第三章 资金的来源及救助对象、救助类型

     第十五条 本会资金来源主要包括:

     (一)本企业职工自愿捐款;

     (二)资金专户的利息收入;  

     (三)其他合法来源。

    第十六条 本会救助对象为集团所属企事业单位职工及离退休职工。救助类型主要包括:

     (一)生活困难救助、重大疾病救助、意外事故救助、自然灾害救助和日常应急救助。

     (二)开展就业培训、法律援助、心理咨询等社会化服务项目,对职工就医护理、子女入学等提供帮助;

     (三)除以上规定外,可以按照相关政策制度规定及捐款人的意愿,确定帮助对象及范围。

第四章 资金的管理及使用

    第十七条 本会资金实行统一管理、分级使用的原则。由各单位建立分支机构,按照统一的制度开展工作。

    第十八条 本会资金必须专款专用,任何单位或个人不得挤占、截留、挪用,不得改变资金用途,不得扩大开支范围。

    第十九条 本会接受捐赠应当遵守国家相关法律法规并符合本章程规定。

    第二十条 本会接受市总工会、集团工会及职工群众的监督,并按照《工会会计制度》进行会计核算。

    第二十一条 各级工会要按照管理制度及审批程序,严格审核,规范使用。

    第二十二条 资金的使用,要坚持公开、公平、公正,做到账账、账款、账实相符。

    第二十三条 捐赠人有权向本会查询捐赠资金的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人的查询,本会应当及时如实答复。

    第二十四条 本会有权对救助资金的使用情况进行跟踪问效,受助人未按约定使用救助资金的,本会有权解除资助。

    第二十五条 本会配备具有专业资格的专兼职会计人员。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

    第二十六条 本会以1月1日至12月31日为会计年度,每年3月31日前,理事会对下列事项进行审定:

    (一)上年度财务报告;

    (二)财产清册;

    (三)其他理事会认为应当审定的会计资料。

    第二十七条 理事会换届时,应当进行财务审计。

第五章 附则

    第二十八条 本章程经2018年7月10日理事会会议审议通过。

    第二十九条 本章程的解释权属于理事会。