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集团党委中心组传达学习省委常委、市委书记范锐平在全市国企改革发展经验交流会上的重要讲话精神
成都建工集团 发布时间:2019/3/15 来源:成都建工集团

314日上午,集团召开党委中心组学习会,传达学习全市国企改革发展经验交流会精神,对省委常委、市委书记范锐平在会上的重要讲话精神进行再学习、再领悟。集团党委书记、董事长李善继主持会议,并交流了个人学习体会,提出学习贯彻要求。

李善继强调,学习贯彻范锐平书记在全市国企改革发展经验交流会上的重要讲话精神是上级的要求,也是集团步入改革发展新阶段、进一步融入市委市政府要求部署、推动自身改革发展的需要。围绕学习贯彻范锐平书记重要讲话精神,落实深化改革要求,结合集团当前高质量高速度发展实际,需进一步提高认识,做好五个方面的工作。

一要全面开展对标对表,全方位赶超提升。李善继指出,范锐平书记在讲话中分析了上海等先发地区国资国企改革发展历程,对标了上海、深圳两地的国资国企发展规模、质量,同时要求国资国企比学赶超加快发展。目前,集团对标工作还没有真正落实到位,借鉴先进企业的好经验好做法还不够。对此,今年深化改革、提质增效,首先要从集团层面全面推开对标工作,牵头部门要下大功夫,建立对标工作机制,拿出具体工作安排和措施,及时跟踪、动态对标、全方位对标。李善继还结合集团建时代精品、筑行业标杆品质理念的高远立意,论述了对标工作对集团的重大现实意义,要求力争集团追求的主要指标创出行业新的标杆,实现从对标、跟标到创标的超越。

二要加快修编五年规划,进一步明确发展定位。李善继指出,范锐平书记讲的明势谋势对我们开展五年规划修编具有较强的指导性。修编的过程就是在明势,找准形势;同时谋势,找到干事的方向和手段。特别要把握当前成都城市发展带来的前所未有的重大机遇,集团亟需通过开展规划修编,更好适应形势变化,更好指导集团发展,从而使集团上下统一思想、紧盯目标,全力以赴将集团打造成为三个建工

三要完善内部管控,进一步优化体制机制。一方面,要规范管理行为,实施制度化管理。在前期制度建设及三项制度改革取得成效的基础上,进一步结合市场变化和国资管理要求,不断完善基本制度,形成企业基本大法,提升内部管理。另一方面,要进一步加强风险管控,建立全面风险管控机制,进一步防范风险,为企业做强做优做大提供保障。

四要确保实现年度既定目标,全面推动各项工作。一方面,要全面实现“5611”奋斗目标。以主要经济指标为重点,落实奋斗目标,是今年最核心的任务。另一方面,要全面推进围绕经济中心开展的其他重点工作。在党的建设、生产经营、企业管理等各个方面,针对梳理出的59项年度专项任务,以及纳入目标督查的18项重点任务,系统全面地抓好工作落实。

五要全面加强党的建设,努力营造良好发展环境。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统。集团在建设千亿级现代建筑企业集团的进程中,要坚持全面加强党的领导,坚持党建引领、组织保障、文化聚力、服务发展的工作方针,以从严管党治党为主线,全面落实党建工作责任制和党风廉政建设主体责任。要加大干部培训力度,建强领导干部、中层后备干部、优秀年轻人才三支队伍,规范项目经理队伍管理。要深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治和赌博敛财以及违规经商办企业等专项整治工作,努力为推动企业高质量、高速度发展提供坚强的组织保障和纪律保障。

     
   
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